被裁后，我送前领导霸榜热搜饺子不蘸醋 著

因反对周年庆用AI制作插图，身为美工的我被领导裁掉了。

我叹气，说他们一定会后悔。

“一个破美工牛什么，还真当自己是块宝啊!”

领导和他的小姨子主美，当面落井下石，嘲笑我思想迂腐，被淘汰也是活该。

可没不出半个月，他们就笑不出来了。

因为小姨子主美贼菜，没有我的帮助，仅凭AI作画，根本达不到项目要求，为保住饭碗，只能哭着找我求情。

看着他们痛哭流涕的模样，我笑了：“求我干嘛啊，我就一破美工呀。”

……

昨天熬夜修稿，我在公司睡着了，醒来时看到hr站在我面前。

“晓雯，老大要见你。”

我以为是傻逼领导和他的情人小姨子主美，终于同意我的看法，不打算用AI做游戏周年庆插图糊弄玩家，没想到等来的却是裁员通知。

“晓雯啊，你也知道这几年经济持续下行，加上AI绘画对美术界的冲击，所以总公司不得不降本增效。”会议室里，领导面露惆怅。

“即便公司为了成本要裁员，但以我的成绩和资历，怎么都不应该出现在裁员名单里。”我提出质疑。

领导没说话，hr先乐了：“你不过是入行的年份多了些，又不是主美，怎么就不能出现在裁员名单里了?”

“而且经过我们考核，你身为角色设计组组长，却频频出错，导致你们组经常延误工期，因此我司认为你实力不达标，不具备继续担任我司美工的能力。”

这话成功恶心到我了。

我也算是这间工作室的元老级人物，陪着工作室一起成长，看着它从最初的不受待见，到一跃成资方公司绩效前三，又看着资方空降制作人对我们大肆打压，排挤走前领导和主美。

前主美走后，按资历我是继位的最佳人选，哪知被新领导走后门的小姨子截胡。

这位新上任的小姨子主美，除了在AI绘画这项技术上炉火纯青，其余方面一塌糊涂。

自身技术菜不说，还给不了美工组任何深入性意见，也安排不好进度，甚至理解不了对接项目组的需求，导致我们整个美工组因为延误工期扣钱挨批。

但她有领导护着，所以我们这些人，尤其是身为组长的我，经常被迫当她的替罪羊。

如此乌烟瘴气的环境，其实我也想走，但我妈年初确诊癌症，眼下正是需要大笔治疗费的时候。

且我今年已经三十三了，这个年纪的女生工作不好找，所以在找好下家之前，我只能忍气吞声赚救命钱。

只是我没想到，他们居然一声不吭直接断我财路。

狗日的。

我收起思绪，露出淡淡微笑:“造成这些的原因，真是因为我能力不达标么?如果是，劳烦公司拿出可量化的数据以及客观参考标准，尤其是……新主美进公司前后的数据对比。”

领导和hr一时语顿，谁都没想到平常看起来内敛腼腆的我，今天说话会如此尖锐。

hr怀柔道：“公司既然做出这种决定，自然是有公司的道理，你如果不想走也行，但是我们会调整你的工作岗位，并且薪资减半。”

我也算是拥有成功案例的资深美工，一月工资三万，若是减半，我根本无法承担我妈后续治疗的费用。

而且即便我同意，他们过后也会用各种理由逼我辞职。

这时，领导手机响了，我们的谈话被迫中断。

趁他打电话的间隙，我也没闲着，用手机给曾经的大客户发了个消息。

这位大客户算是助我们工作室发展起来的伯乐，只是工作室被资方收购大洗牌以后，我们已经两年没有业务上的往来了。

但是上个月，我在他朋友圈看到了新项目招聘美工的广告，我着急找下家，于是抱着试一试的心态留了言。

“顾老师，请问你们公司现在还招聘美工么?”

我本以为对方不会回复，未曾想半分钟不到，消息就来了。

“招，最近项目缺人手，你确定来的话，我给你留名额。”

似乎是有意挖我，对方还给出比我现在高百分之二十的薪资待遇。

我大喜。

hr瞥见我聊天界面，黑着脸说：“张晓雯你还在职呢，居然在上班时间公然找工作，你不觉得你很过分么!”